失業給付の手続きの流れや、失業給付額・給付日数などについて

 

失業給付の受給条件

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失業給付の受給条件として、離職日前１年間に被保険者期間が６ヵ月以上あり、失業状態である必要があります。

ただし被保険者期間は、複数の事業所の合計が６ヵ月以上あれば良いことになっています。

また一般被保険者や高年齢継続被保険者の場合、離職日前１年間に、１４日以上の賃金支払基礎日数がある月が、６ヵ月以上必要となります。

一方、短時間労働被保険者や高年齢短時間被保険者の場合は、離職日前２年間に、１１日以上の賃金支払基礎日数がある月が、１２ヵ月以上必要となります。

ただし離職日前１年間に、病気・怪我・出産・育児などで、連続して３０日以上賃金の支払いを受けられなかった場合は、賃金を受けれなかった期間だけ遡って、最大３年間まで算定対象期間が延長されます。

しかし算定対象期間が延長された場合、延長期間の範囲内で、被保険者期間が６ヵ月以上必要となります。

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